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关于建立全市建筑业企业专业技术人才数据库的通知

发文机关：淄博市建筑管理处文号：淄建管发[2009]67号发布时间：2009年11月05日点击数：

各区县建管处（局），各建筑业企业：

为加强对专业技术人才的管理，掌握各企业技术人才情况，决定建立全市建筑业企业专业技术人才数据库，现将有关事项通知下：

一、建立专业技术人才数据库的企业范围

我市取得总承包资质和专业承包资质的建筑业企业。

二、专业技术人才的范围

按照《建筑业企业资质等级标准》规定，企业应具有高级、中级、初级工程技术和经济管理人员。

三、专业技术人才的认定

（一）企业专业技术人员的认定，原则上以参加社会保险为考核标准，企业申报人才数据库时，应提供相应人员此前6个月的社会保险或个人社会保险手册；

（二）对企业外聘人员已在原单位缴纳保险，或因年龄偏大保险部门不予受理保险且确实在企业工作的，企业应提供劳动合同、聘任文件及任职以来的工资发放证明。

四、专业技术人才数据库建立方法

建筑业企业专业技术人才数据库，依托于淄博市建筑管理信息网建立。专业技术人才数据库建立分四个阶段进行：一是企业准备阶段；二是区县主管部门审核阶段；三是企业录入阶段；四是市主管部门审定阶段。具体安排如下：

（一）企业准备阶段

1、时间安排：2009年11月15日至2010年2月28日

2、具体要求：企业按照《建筑业企业资质等级标准》要求，做好有职称人员的前期准备工作。对人员不达标的，企业应积极组织人员参加职称评审，或引进专业人才等方法保证达到资质标准的要求。

（二）区县审核阶段

1、时间安排：2010年3月1日至2010年3月7日

2、审核要求：企业按照规定时间向区县主管部门提交《建筑业企业专业技术人才一览表》（附件一）、职称证书及身份证原件、社会保险手册以及相关证明材料。《建筑业企业专业技术人才一览表》应以excel格式，要按照先工程技术类后经济管理类，并由高级、中级、初级顺次填写。区县主管部门对每家企业所报书面资料进行审核，提出符合条件的建筑业企业专业技术人员名单，并加盖公章，企业根据区县审核盖章后的人员名单登录。区县应保存各种原件，待市主管部门审定完成后退回企业。

（三）企业录入阶段

1、时间安排：2010年3月8日至2010年3月15日完成专业技术人员的临时数据库的录入工作。

2、建筑业企业录入专业技术人才具体步骤如下：

（1）建筑业企业登陆淄博市建筑管理信息网（网址：www.zbjg.com）；

（2）点击“建筑市场管理平台入口”；

（3）输入用户名和密码，企业可自行修改密码；

（4）点击“员工添加”进入单位人员信息界面，完成个人信息录入；然后点击“登录”进入“个人证件信息添加”，录入完成后，点击“提交”。

（四）市主管部门审定阶段

1、时间安排：2010年3月16日至2010年3月31日

2、审定办法：市主管部门根据区县审核意见，结合企业网上填报资料和书面资料，审核合格的，转入到建筑业企业专业技术人才库。

五、专业技术人才数据库的人员变更

数据库建立完成后，企业人员变更、增减应在30日内到市主管部门及时办理网络数据库人才变更。

（一）人员变更。企业应提供《建筑业企业专业技术人才变更表》（附件二）。

（二）人员增加。企业应提供职称证书、身份证原件以及社会保险手册。

六、专业技术人才数据库的功能及作用

具有自动识别、方便查询、高效管理的功能。

（一）企业录入专业技术人才以身份证号码为唯一识别指标，同一名专业技术人员，不论持有几个专业职称证书，只能在1家企业数据库中录入，在其它企业重复录入时将会被自动屏蔽。

（二）数据库建立以后，凡是企业资质考核、升级、增项等涉及资质条件中有职称人员考核标准的，均以数据库的人员为准。

（三）新申请资质的企业应先将专业技术人员录入到数据库中，确定是否达到资质标准的要求。

（四）企业可查询自有专业技术人员的情况，市、区县主管部门可查询辖区内企业专业技术人员的基本情况。

七、几点要求

（一）提高认识，加强领导。建立建筑业人才数据库是规范我市建筑市场秩序的一项重要工作，是建立市场准入和清出机制的有效措施，各区县要高度重视，安排专人负责，明确责任，确保工作顺利开展。

（二）精心组织，按时完成。建立人才数据库时间紧，任务重，各区县主管部门要将文件精神传达到每个施工企业，做好企业提交书面资料的初审工作，并组织企业按时完成网上上报工作。

（三）企业提供的专业技术人员的职称证以及相关证明材料要真实，不得弄虚作假，一经发现造假问题，将按《建筑业资质管理规定》等有关规定严肃处理。

（四）专业技术人员数据库建立后，各建筑企业要正确对待人才流动，不得随意扣押证件，更不得刁难专业技术人员办理变更登记手续，否则，给企业记入不良行为记录。

（五）在我市2009年度建筑业企业资质考核中的人员情况，将依据已建立的全市建筑业企业专业技术人才数据库中的人员为准。对有职称人员达不到《建筑业企业资质等级标准》要求的企业，给予限期改正，整改期限不少于一个月，整改过程中暂停新接工程、不得新申请资质。整改后仍达不到标准要求的，重新核定其资质条件，给予降级或撤回资质；逾期不整改的，由资质许可机关撤回资质。

附件一：《建筑业企业专业技术人才一览表》

附件二：《建筑业企业专业技术人才变更表》

二〇〇九年十一月五日　

主题词：建筑管理　技术人才　数据库　通知　　　

打印：郑菁　　　　　　校对：张国锋

淄博市建筑管理处办公室　　　 2009年11月5日印发

　　　（印发600份）

附件一

建筑业企业专业技术人才一览表

序号	姓名	身份证号	职称	证书编号	专业	保险手册号

备注：职称按照先工程类后经济管理类，并按高级、中级、初级顺次填写此表。（excel格式）

附件二

建筑业企业专业技术人才变更表

序号	姓名	身份证号	职称	证书编号	专业	保险手册号
1
2
3
4
5
解聘企业意见	我公司同意解聘以上名专业技术人员。法定代表人（签字）：企业公章：年月日
聘用企业意见	我公司已聘用以上名专业技术人员，聘用合同自年月日至年月日。法定代表人（签字）：企业公章：年月日

作者：

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