最新通知:

            您现在的位置:淄博市建筑管理信息网>> 行业能手>>正文内容

山东金城建设有限公司施工组长王乐良荣获2015全市十大金牌工人

点击数:
 

 

王乐良山东金城建设有限公司施工组长。1985年加入金城,30年来始终兢兢业业、默默奉献,凭借对建筑的热爱和执着,不断突破自我,先后获得“淄川区高技能人才”、“淄博市技术能手”、“淄博市十佳农民工之星”、“山东省首届百名农民工之星”、“山东省首席技师”、“全国优秀农民工”等荣誉称号,得到了各级领导和业界人士的一致好评。

认真好学,刻苦钻研,从“门外汉“到”技术尖兵“。

从一名什么都不懂的农民到一名具有较高专业水平的工程管理人员——山东省首席技师,他用努力和拼搏实现了人生的华丽转身。如果用一句话来形容这一过程,那么“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”再贴切不过。1985年,王乐良加入山东金城建设有限公司,正式走进了建筑行业,当时没有专业知识,没有专业技能,所以只能从小工干起。但是他并没有因此放弃,他知道“笨鸟”要先飞,基础差就多学多问,“底子薄”就多干多研究,于是每天早一点、每天多干一点、每天多想一点、多学一点、多问一点,一点一点从不懂到专业再到精湛,他的专业素养不断提高。2006年,通过多年的努力,王乐良从公司千余名员工中脱颖而出,代表金城建设参加了淄博市建筑业职业技能大赛镶贴工的比赛,并凭借扎实的理论知识和精湛的镶贴技术,一举获得本次大赛的第一名,同时获得“振兴淄博劳动奖章、“淄博市技术能手”称号。

爱岗敬业、扎实苦干,勇登建筑业艺术殿堂。

执着源于热爱,辉煌源于坚守。30年的兢兢业业,30年的坚守岗位,王乐良用青春和汗水履行了企业员工的职责,为公司、为社会建设了多个精品工程。

   2005年施工淄矿集团23号住宅楼工程期间,他是工程的主要管理人员,负责质量管理。由于工程工期紧,他长期驻扎工地,虽然离家很近,但王乐良却硬是整整两个月没回家,直到工程顺利交工才回家,第二天又早早的回到了工地,最终该工程被山东省煤炭质量监督站评为煤炭系统省优工程。2006年负责施工的淄矿集团1#——6#住宅楼工程,也以其优良的质量赢得了建设单位和用户的好评。2007年参加了山川集团办公楼工程的施工,在施工过程中分管工程质量,通过扎实的工作,严格要求,工程质量获得甲方和监理单位的好评,在严格抓好工程质量的同时,还积极想办法降低工程的施工成本,提高工程经济效益,曾多次向公司提出合理化建议,为提高公司的经济效益做出了较大的贡献。

2009年在淄博市中心医院新病房楼工程中,担任技术员,建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度,并积极推广使用“四新”技术。根据工程特点,模板支撑选用工具式快拆体系,配合使用覆塑竹胶合大模板,顶棚可取消抹灰工序,既节省水泥用量,又彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患,通过对工程技术工作的直接参与和控制,有效提高了工程质量,验收期间工程内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致,接缝填嵌密室、平直、宽窄一致,颜色一致,得到专家组的好评,最终该工程荣获全国建筑最高奖“鲁班奖”,王乐良也被公司评为“鲁班奖”先进标兵,饱受嘉奖。

以人为本,言传身教,成为公司技术人才的领路人。

随着个人技艺及各项素养的不断提高,王乐良深刻的认识到,无论是公司未来的发展还是建筑行业未来的发展都迫切的需要更多年轻、优秀的技术人才,作为一名老员工,一名老建筑人,自己有义务、有责任,为企业、为行业培养后继人才。因此,他总是积极主动参与公司“一拖一”、“以师带徒”等活动,并坚持“因人而异,因材施教”,根据不同员工、不同性格、不同专业“量身定做”成长计划;在传授技艺过程中,他还非常注重沟通方式,始终以“老大哥”、“老朋友”的身份进行教导,很多年轻人都喜欢跟他学,大家都亲切的喊他“老王”。由于方法得当,“老王”教的徒弟,总是出徒快、业务强、品德好,如今他的很多徒弟都走上了重要的管理岗位,成为公司技术人才队伍的中间力量。

除了拥有精湛的专业技术,王乐良还是个正直的热心人。曾经帮别人抓过小偷;在公交车上揭穿过易拉罐诈骗行为。王乐良还非常热心于慈善事业,多次积极参加公司组织的各类捐款活动,先后捐款10余次。2013年,项目部同事因病住院,他又主动捐款300元,并多次前往医院探望慰问。正是因为这份不计得失,乐于奉献的精神,使得王乐良在同事中享有较高的威信,成为大家心中德艺双馨的典范。


作者: 来源: 发布时间:2015年05月08日
相关信息
没有相关内容