近日,市城乡建设委员会出台《关于进一步加强建筑劳务分包企业管理的通知》,逐步将我市建筑劳务分包企业招用的劳务工人纳入社会保障体系,用2至3年时间逐步实现我市所有建筑劳务分包企业拥有长期稳定的劳务人员资源,提升企业核心竞争力。按照对推进建筑业农民工社会保险的统筹规划,针对建筑行业突出特点,建筑劳务分包企业为所招用的农民工在为其办理全项五险的同时,也可按国务院的有关文件要求优先办理基本医疗保险和工伤保险。
通知要求,一是今年8月1日后新申请资质的劳务分包企业须提供为其所有技术工人办理社会保险的有关证明材料;二是已经取得资质的劳务分包企业用2年时间使办理社会保险的技术工人数量达到资质标准要求数量的100%。