关于举办全市建筑业职业技能竞赛活动的通知

发文机关：淄博市住房和城乡建设局文号：淄建发[2010]77号发布时间：2010年08月25日点击数：

各区县住建局、人力资源和社会保障局、工会、团委，高新区规土局、劳动和社会保障局、工会、团委，有关单位：

为深入贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强技能人才工作的意见》精神，推动全市建筑职业技能岗位开发工作深入开展，经研究，拟于10月下旬举办淄博市2010年度建筑业职业技能竞赛活动，现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快实施人才开发战略，努力形成有利于高技能人才健康成长和充分发挥作用的良好机制。通过竞赛活动，引导建筑企业加强职工队伍建设，营造广大职工努力学习专业知识，提高专业技能的良好氛围，在全市建筑行业掀起“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”活动的热潮，为做大做强淄博建筑业提供人才保障。

二、组织领导

成立淄博市建筑业职业技能竞赛活动组委会，负责竞赛的领导、组织、协调等事宜。组委会下设办公室，设在市住房和城乡建设局建管处（组委会与办公室成员名单附后），内设试题组、监考组、裁判组、颁奖组、现场组、统计保密组、宣传后勤组等，负责竞赛的各项具体工作。

三、竞赛工种及参赛范围

（一）竞赛工种：砌筑工、钢筋工、电工、装饰镶贴工。

（二）参赛范围：全市建筑业企业

（三）参赛要求与条件：与企业签订劳动合同一年以上；已取得中级及以上职业资格证书或技能水平特别突出者；年龄35周岁以内（1975年8月后出生）。

（四）技能竞赛分理论考试和技能操作考核两部分，按高级工职业技能鉴定标准命题。竞赛实施方案和程序册另行印发。

四、竞赛方法和步骤

1、发动阶段：自本通知下发至9月初为区县和企业宣传发动阶段，由区县、企业按竞赛通知要求，自行组织实施。

2、选拔赛阶段：9月底前，各区县及企业根据通知精神，并结合工作实际，自行组织企业、区县范围内的选拔活动，选出参加全市竞赛的参赛选手。

3、竞赛报名：2010年10月15日前各区县将竞赛登记表（附件2）、职业技能鉴定考评表（附件3）报竞赛组委会办公室，并附参赛选手二寸彩照3张。

4、全市竞赛：10月下旬。

五、表彰奖励

竞赛设团体奖、个人奖、组织奖。

（一）团体奖

1、以区（县）为单位，按各工种参赛总成绩设金奖1名，银奖2名，铜奖3名。由竞赛组委会颁发证书。

2、参赛成绩突出的企业，由市住建局授予“培养技能人才先进单位”称号。

（二）个人奖

1、市人力资源和社会保障局对参加竞赛的各工种取得及格成绩的选手，颁发高级工职业资格证书。已持有高级工资格证书并获得优异成绩的选手，在技师评审时优先考虑。决赛中获得前6名的选手，报省人力资源和社会保障厅，颁发技师职业资格证书。获各工种第一名的选手，报市人力资源和社会保障局批准后，授予“淄博市技术能手”称号，并颁发奖金；同时作为淄博市“首席技师”和“有突出贡献技师”评选的优先条件。

2、对参加竞赛获得各工种第一名的选手，经申报，由市总工会授予“振兴淄博劳动奖章”称号，并颁发证书。

3、共青团淄博市委对参加竞赛获得各工种前6名，年龄在35周岁（含）以下的选手，授予“淄博市青年岗位能手”称号，并颁发证书。

4、按各工种竞赛成绩排名，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，由竞赛组委会颁发证书。

（三）组织奖

对参加竞赛组织、发动、宣传并取得较好成绩的区、县及有关企业，由市住建局颁发最佳组织奖和优秀组织奖，最佳组织奖2名，优秀组织奖3名。

六、其他事项

（一）竞赛裁判员推荐

1、本次职业技能竞赛设总裁判长1人，每工种设裁判组组长1人，裁判员2人，实际操作裁判员13人。

2、各区县于9月15日前将推荐裁判员资料报竞赛组委会办公室（二寸彩照2张及附件6、7）。

（二）竞赛实施方案制定

由竞赛组委会办公室牵头、组织有关鉴定站人员及裁判员拟定市级竞赛实施方案，并于9月30日前将竞赛实施方案印发到各区县。

（三）拟定竞赛试题